我院（公司）开展2017年新员工入院培训工作

        为使新员工尽快融入公司大家庭，熟悉院（公司）环境和有关规章制度，了解院（公司）发展状况和经营业绩，7月18日，我院举行新员工入职培训暨欢迎会。院（公司）领导赵延国、王文明、付登安、李兴杰、闵建新、郭召利和新员工近30人参加了会议，会议由李兴杰副书记主持。

        王文明院长对新员工的加入表示欢迎，同时也对他们提出了期望和要求。他要求新员工尽快转变角色、适应环境、进入工作状态，在工作中做到做事先做人，培养责任心、事业心和勇于担当的精神。

        董事长赵延国发表讲话。他首先代表院（公司）董事会、党委对新员工的到来表示欢迎，希望大家在潍坊院（公司）扎根立业、安心工作、发挥所学，为潍坊院（公司）的发展奉献一份力量。简要介绍了公司的业务构成、发展历程和目前状况，以及今后一段时间院（公司）的发展战略和目标。

        付登安副院长、闵建新副院长和郭召利副院长从各自分管的不同角度分别介绍了我院的业务范围、单位概况等各方面的情况，并给新员工提出了具体希望和要求。

        会后，由李兴杰副书记、技术质量部建筑、结构专业总工对新员工进行为期一天的入职培训，内容包括设计院的发展历程、企业文化、职业道德、业务范围和未来发展战略规划、规章制度、设计工作流程、基本要求和要点及各专业之间应当如何相互配合等方面等。

        经过此次培训，新员工对我院（公司）的企业文化、价值观及各方面的规章制度和建筑设计工作的基本运作流程、对我院的整体情况和社会影响力有了初步的认识。新员工也纷纷表示通过此次学习，增强了归属感，必将努力工作，务实进取，不忘初心，继续前进，努力向潍坊院交出新的更加优异的答卷！